Chef de Projet MOA Senior - Assurance IARD - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
CONTEXTE
Dans le cadre de l'accompagnement d'un grand groupe d'assurance, nous recherchons un Chef de Projet MOA expérimenté pour intervenir au cœur de la Direction Indemnisation. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers de l'indemnisation et la Direction des Systèmes d'Information (DSIN).
MISSIONS
* Accompagner le métier sur les évolutions des SI nécessaires à l'application de la stratégie d'indemnisation.
* Cadrer les besoins métiers, animer les groupes de travail pluridisciplinaires (métier et informatique).
* Élaborer, comparer et chiffrer différents scénarios d'évolution (réponse au besoin, coûts, calendrier, capacités, impacts/synergies transverses).
* Recommander la méthodologie projet adaptée (Agile ou Cycle en V).
* Rédiger et défendre les dossiers de cadrage et de faisabilité au sein des instances de gouvernance.
* Assurer la transition avec le pilote SI en phase de réalisation.
* Organiser le lancement (kick-off) et mettre en place la gouvernance projet.
* Animer les instances de suivi et rédiger les comptes-rendus.
* Coordonner l'ensemble des contributeurs IT (architecture, conception, réalisation, recette, mise en production, infrastructure).
* Garantir le suivi strict du périmètre, des coûts, des ressources et du planning (suivi des 4 C).
* Gérer le reporting global et piloter les adhérences avec les autres projets de la feuille de route du groupe.
OUTILS & ENVIRONNEMENT
* Gestion de projet
* Assurance IARD
* Cycle en V et Agile
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu de la mission : Paris
* Mission de longue durée
* 2 jours de télétravail par semaine
* Date de démarrage : ASAP
* Anglais professionnel obligatoire
1. 8 à 10 ans d'expérience significative en étude SI et en pilotage de projets SI complexes, combinant enjeux informatiques et métiers
2. Connaissance indispensable du secteur de l'assurance IARD, idéalement sur le périmètre de la gestion des sinistres / indemnisation (corporel ou matériel)
3. Aisance avérée dans les échanges avec des architectes fonctionnels et techniques
4. Forte capacité de cadrage, de synthèse et de restitution face à des interlocuteurs de niveau direction
5. Solide maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (Cycle en V et Agile)
6. Anglais professionnel obligatoire
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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