Technicien (e) de maintenance Escaliers Mécaniques - CDI (H/F)
À propos de cette offre
Salaire: 25 - 35k€ annuel sur 13 mois
Sherpa accompagnement recherche un(e) Technicien (e) de maintenance Escaliers Mécaniques en CDI 35 heures, pour son client, leader dans la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et trottoirs roulants. Le poste est basé à Nanterre.
Description de la mission :
Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.
A ce titre, vous serez chargé :
- De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations ;
- De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
- D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
- D'assurer les astreintes selon le roulement établi.
Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste, zone d'intervention Île de France.
Les avantages :
Participation / Intéressement / Mutuelle d'entreprise / Tickets restaurant / Véhicule de service / Formation initiale et continue
Le processus de recrutement :
2 entretiens sont prévus avec :
- Chargé de recrutement
- Directeur d'agence et/ou N+1
- Test écrit, électricité et mécanique à réaliser en agence lors de l'entretien
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Niveau de formation :
Formation minimum BAC pro EIE MSMA ou équivalent, BTS / DUT électrotechnique
Expérience : 3 ans
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES :
- Maintenance des escaliers mécaniques
- Culture de satisfaction et fidélisation clients
- Permis B boîte manuelle
- Langue française niveau C1
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 76 885 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Nanterre.