Lead Développeur Go - Freelance - Paris - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
Taux journalier (TJM): 700
Notre client renforce une direction des systèmes d'information d'une trentaine de personnes qui conçoit et maintient un ensemble de logiciels métier critiques : applications mobiles pour les équipes opérationnelles, outils de pilotage d'activité, data visualisation, ticketing, systèmes de gestion et de dispatch d'incidents.
Ces logiciels sont en production et utilisés quotidiennement par des centaines d'équipes internes et de prestataires. Environnement à forte volumétrie, à forte contrainte opérationnelle, avec des utilisateurs exigeants et des délais réels.
## Le rôle
En tant que Lead Développeur Go, tu es le référent technique de l'équipe Go. Tu travailles avec une equie de développeurs, tu définis les standards de la codebase et tu traduis des contraintes opérationnelles en solutions robustes.
C'est un poste hands-on avec une dimension d'encadrement technique - pas un poste de management hiérarchique.
## Tes missions
- Définir et faire vivre les standards de code Go dans l'équipe - Clean Architecture, revues régulières, documentation technique
- Être le premier recours technique pour les 5 développeurs : mentorat au quotidien, pair programming, code review
- Animer des sessions internes de partage de bonnes pratiques Go
- Prioriser et répartir les demandes de développement en tenant compte des compétences, de la charge et des enjeux métier
- Assurer la validation technique des développements avant mise en production
- Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes, souvent dans des contextes à forte contrainte opérationnelle
- Être l'interlocuteur Go dans les projets transverses impliquant d'autres équipes du SI
- Assurer une veille active sur l'écosystème Go et proposer des évolutions pertinentes pour la codebase
Localisation : Paris - 3 jours de présentiel par semaine
Durée : misison longue
Démarrage : ASAP
TJM selon profil
5 ans d'expérience en développement Go - ou une solide expérience dans un langage backend/systems (Rust, C++, Java) avec une pratique significative de Go
- Une vraie maîtrise de la Clean Architecture et des principes de design logiciel : pas la connaissance théorique, mais l'intuition de quand l'appliquer
- Avoir déjà encadré ou mentoré des développeurs juniors et intermédiaires - et aimer le faire
- À l'aise dans les environnements à fort enjeu opérationnel, avec des utilisateurs exigeants
- Savoir communiquer avec des équipes métier : comprendre un besoin, le reformuler, challenger les hypothèses
- Aimer comprendre les problèmes en profondeur avant de coder, et savoir distinguer ce qui est élégant de ce qui est prématuré
Un plus si,
- Des contributions open source ou des projets Go personnels visibles
- Une expérience des systèmes temps réel ou des environnements à haute disponibilité
- Une connaissance des architectures microservices et des patterns de messaging (Kafka, RabbitMQ)
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 68 897 € (médiane sur 201 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Paris.