Agent(e) de location (H/F)

Notre entreprise recrute actuellement pour l'une de ses filiales dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité d'une durée de 6 mois.

Qui sommes-nous ?
Acteur incontournable de l'immobilier sur Montpellier, notre société indépendante, locale et familiale se distingue par sa proximité, son savoir-faire et la qualité des services rendus à nos clients dans des domaines tels que la gestion de copropriété, la gestion locative, la location et la transaction.

Au sein de notre agence, vos principales missions seront :
Mise en location :
- Faire la rédaction commerciale de l'annonce, ajouter les photos, diffuser et suivre les dossiers jusqu'à clôture et archivage sur HEKTOR
- Organiser et réaliser les visites
- Collecter et étudier les dossiers des candidats (solvabilité, garants, pièces justificatives)
- Vérifier la conformité du dossier locataire selon la loi ALUR
- Rédiger le bail en toute conformité via MODELO
- Rédiger l'état des lieux d'entrée

Fin de bail / sortie du locataire :
- Organiser et réaliser l'état des lieux de sortie
- Faire la comparaison entre l'entrée et la sortie
- Faire le relevé des dégradations éventuelles

Missions complémentaires :
- Venir en appui administratif : classer, numériser, mettre à jour les dossiers collaborateurs
- Relancer et collecter les pièces manquantes
- Préparer les courriers et documents types
- Au besoin du service, venir en renfort ponctuel auprès de la gestion et de la comptabilité

Compétences requises :
- Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion immobilière.

- Organisationnelles : Rigueur et sens du détail dans la gestion des documents et des procédures. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais fixés.

- Relationnelles : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les copropriétaires, les prestataires et les autres services du cabinet. Capacité à gérer des situations parfois conflictuelles avec diplomatie.

Profil recherché :
Expérience obligatoire de 1 an minimum sur un poste similaire.

CDD pour accroissement d'activité de 6 mois
Temps de travail : temps plein (35h/ semaine)
Rémunération : 1 867,02 € brut/mois + partie variable