Canalisateur (H/F)
À propos de cette offre
Le cabinet Interaction Brignoles recrute, pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics, un(e) Canalisateur / Canalisatrice afin de renforcer ses équipes opérationnelles.
Vos missions
Placé(e) sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur divers chantiers de travaux publics. Vos principales activités incluent :
Préparation du terrain : Sécurisation de la zone de travail et réalisation des travaux de terrassement pour la pose des réseaux.
Pose et raccordement : Installation et assemblage de canalisations (eau potable, assainissement, eaux pluviales, etc.) et réalisation des travaux de finition.
Contrôle qualité : Participation aux opérations de vérification pour garantir la conformité des installations.
Polyvalence technique : Conduite d'engins de chantier (selon vos habilitations) et respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
Profil recherché
Expérience : Une première expérience réussie en canalisation ou dans le secteur des Travaux Publics est fortement souhaitée.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, tout en appréciant le travail en extérieur.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de pose de réseaux et les règles de sécurité sur chantier.
Atouts complémentaires :
La détention du CACES R482 (notamment la catégorie A) est un plus.
Le permis B peut être requis selon les besoins de déplacements professionnels.
Conditions et avantages
Rémunération : Entre 13 € et 17 € de l'heure, selon profil.
Avantages : Selon la grille en vigueur de l'entreprise.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Toulon tournent souvent autour de 193 498 € (médiane sur 25 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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