Manager (H/F)

Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Manager de production (H/F)

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge le management d'un atelier de conditionnement semi-automatique de peintures aéronautiques (produits chimiques) et garantissez la sécurité, la qualité, la performance et l'organisation de l'activité.

À ce titre, vos principales missions sont :

Management de l'équipe

- Encadrer et animer une équipe de 10 à 12 collaborateurs.

- Organiser les effectifs en fonction de l'activité.

- Accompagner la montée en compétences des équipes.

- Réaliser les formations QHSE et assurer leur formalisation.

- Conduire les entretiens individuels, check-ins et suivis de performance.

Pilotage de l'activité

- Planifier et superviser les opérations de conditionnement.

- Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.

- Assurer la gestion et le suivi des équipements de production.

- Veiller au bon fonctionnement des moyens de production du service.

Suivi de la performance

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).

- Analyser les écarts et dysfonctionnements.

- Définir et piloter les plans d'actions correctifs.

Gestion de projets et amélioration continue

- Identifier les axes d'amélioration de la performance du service.

- Conduire des projets d'amélioration organisationnelle, humaine ou technique.

- Accompagner les changements et favoriser l'adhésion des équipes.

Profil recherché

- Formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou expérience significative sur un poste similaire.

- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel.

- Bonnes connaissances des enjeux de production, qualité, sécurité et amélioration continue.

- Maîtrise du pilotage d'activité et des indicateurs de performance.

Savoir-être

- Ouvert(e), à l'écoute et pédagogue.

- Capacité à manager des équipes aux profils variés.

- Forte aptitude à accompagner le changement.

- Excellentes qualités relationnelles et de communication.

- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats.