DEVELOPPEUR WEB HTML CSS - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
Le consultant interviendra sur le périmètre Front-End / UI et aura pour mission de :
Intégration et développement UI
- Intégrer les maquettes fournies par l'équipe UX/UI en respectant le pixel-perfect et les principes du responsive design (mobile-first).
- Développer des composants réutilisables et modulaires en s'appuyant sur le framework Tailwind CSS.
- Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-devices.
- Mise en œuvre et évolution du Design System
Contribuer à l'implémentation et à l'évolution du Design System existant.
- Créer, maintenir et documenter les composants dans un outil de référence (ex. Storybook).
- Garantir la cohérence visuelle et technique des interfaces sur l'ensemble du produit.
Accessibilité et performance
- Intégrer les bonnes pratiques WCAG / ARIA afin de garantir l'accessibilité des interfaces.
- Optimiser les performances front (taille des assets, temps de chargement, SEO technique).
Collaboration et qualité logicielle
- Travailler en étroite collaboration avec les UX/UI designers, les développeurs et les Product Owners.
- Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques d'intégration (Git, CI/CD).
- Fournir une documentation claire pour faciliter la réutilisation et la maintenance des composants.
Environnement technique (compétences souhaitées mais non impératives)
- Être capable d'intégrer les composants développés dans un projet existant basé sur React / Next.js.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'écosystème front-end (tests automatisés, outils de build, process qualité).
Profil :
*
Compétences techniques Intégration Web (HTML5 / CSS3 / Responsive) - Expert - Impératif
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Tailwind CSS - Expert - Impératif
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Design System & UI Components - Expert - Impératif
*
Accessibilité (WCAG/ARIA) - Confirmé - Important
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 90 217 € (médiane sur 188 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Paris.