L’offre est active

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeMarseille
UPTOOMarseille

À propos de cette offre




LES MISSIONS :

Vous serez responsable du développement commercial de notre nouvelle agence dans le Sud-Est, avec pour mission de construire et structurer une activité pérenne sur ce territoire.

Ce poste, à la fois commercial et managérial, vous offrira lopportunité de relever un défi entrepreneurial au sein dune entreprise en pleine expansion.

Vos principales missions :

* Prospection et développement : Identifier et démarcher de nouveaux clients (entreprisesde TP, majors du BTP, PME locales) pour développer un portefeuille commercial solide.
* Fidélisation : Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
* Gestion de centre de profit : Piloter le chiffre daffaires de lagence, avec une responsabilité complète sur les devis, les contrats, le suivi des litiges et la rentabilité.
* Management déquipe : Encadrer un technicien dédié à lagence, en assurant son accompagnement et la coordination des activités techniques et commerciales.
* Veille sectorielle : Analyser le marché local pour adapter notre offre et anticiper les besoins des clients.


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un.e commercial.e B2B, doté dune solide expérience dans la location de matériel pour les travaux publics ou un secteur connexe (BTP, équipement de chantier, etc.).

Vous avez le goût du challenge et lenvie de construire une activité de A à Z ? Ce poste est fait pour vous !

Vos atouts :

* Expérience commerciale confirmée : Minimum 3 ans dans la vente B2B terrain.
* Tempérament commercial : Vous êtes un chasseur dans lâme, avec une forte capacité à prospecter, convaincre et fidéliser des interlocuteurs variés (dirigeants, chefs de chantier, conducteurs de travaux).
* Connaissance du territoire : Une bonne maîtrise du tissu économique local (région SudEst) et un réseau existant dans le secteur des TP seraient un atout majeur.
* Autonomie et rigueur : Vous savez suivre les devis, piloter les affaires et gérer les éventuels litiges.
* Leadership : Vous avez déjà encadré une équipe ou êtes prêt à endosser un rôle managérial rapidement.
* Adaptabilité : Vous savez vous organiser pour couvrir un large périmètre géographique (de Montpellier à Nice, en passant par Aix-en-Provence et ses alentours).


LES AVANTAGES :

Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure en croissance, où votre travail aura un impact direct et visible.

* Un défi stimulant : Créer et développer une agence dans une région clé, avec une grande autonomie et la possibilité de construire votre propre succès.
* Une entreprise à taille humaine : Ici, vous serez écouté, soutenu et reconnu pour votre contribution.
* Un accompagnement sur mesure : Vous bénéficierez dun parcours dintégration structuré, avec un encadrement bienveillant pour vous permettre de monter en compétences rapidement.
* Avantages : Véhicule de fonction, ordinateur portable, tickets restaurant, participation, plan dépargne entreprise (PEE) avec abondement, et primes complémentaires.

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Le reste, c'est vous !

Repère marché

45 421 €

Basé sur 23 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Marseille

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Marseille tournent souvent autour de 45 421 € (médiane sur 23 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour UPTOO et Marseille.

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