DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

Missions principales :

1. Direction pédagogique :

- Mettre en œuvre le projet d'établissement.

- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.

- Veiller à la qualité éducative de l'accueil.

- Organiser les réunions pédagogiques.

- Participer à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.

- Mettre à jour les protocoles réglementaires.

- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

2. Coordination de l'équipe :

- Organiser l'activité quotidienne.

- Répartir les tâches.

- Élaborer les propositions de planning.

- Contrôler la continuité de service.

- Identifier les besoins en formation.

- Assurer l'intégration des nouveaux salariés.

- Participer au recrutement.

- Suivi des bonnes pratiques de l'ensemble de l'équipe.

3. Relations avec les familles :

- Organiser les admissions selon les orientations définies par le Gestionnaire.

- Réaliser les entretiens d'accueil.

- Assurer le suivi des familles.

- Traiter les réclamations courantes.

- Informer immédiatement le Gestionnaire de toute situation sensible.

4. Santé, sécurité et réglementation :

- Veiller au respect des protocoles de santé.

- Organiser les exercices d'évacuation.

- Contrôler la tenue des registres obligatoires.

- Préparer les visites PMI.

- Signaler tout événement grave au Gestionnaire.

- Collaborer avec la RSAI.

5. Administration courante :

- Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.

- Vérifier les documents obligatoires.

- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.

- Suivre les indicateurs d'activité.

- Procéder aux commandes de matériel divers en respectant les budgets (alimentaires, couches, pharmacie, activités ...).

- Suivi des stocks.

- Organisation des nettoyages et désinfection

Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) puériculteur(rice)

Salaire : fourchette brut 2 190€ / 2 400€ à convenir

CDI temps plein (17.5H d'administratif hebdomadaire)