GESTIONNAIRE DE PAIES ET RH (H/F)
À propos de cette offre
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique.
Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le transport de marchandises, un(e) Gestionnaire Paie et RH en CDI.Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la DRH et de la Responsable Paie, vous contribuez à la gestion d'un périmètre de 480 collaborateurs et environ 200 intérimaires répartis sur 22 sites.Vous aurez vous même la charge d'une centaine de salariés en CDI en réalisant les missions suivantes :Gestion de la paie :- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables- Élaboration et contrôle des bulletins de paie- Gestion multisite et forte volumétrie- DSN mensuelles et événementiellesGestion administrative :- Gestion Administratif (Dpae Contrat sur le périmètre logistique)- Déclarations des accidents du travail et maladies professionnelles- Suivi des dossiers avec la CPAM- Suivi des IJSS et subrogations- Gestion des arrêts maladie, maternité, paternité- Suivi des dossiers auprès de l'organisme de prévoyance- Gestion des adhésions, radiations et évolutions de couvertureRecrutement et formation :- Diffusion des annonces de recrutement- Aide à la sélection des candidatures- Recherche d'organismes de formation- Suivi administratif des dossiers de formation (à réaliser mensuellement afin d'éviter un retard de plus de trois semaines lors des bilans)Droit du travail et relations sociales :- Préparation et diffusion des documents nécessaires aux réunions du CSE et du CSEC (prévoir un délai d'environ trois semaines pour les points 2 et 3)- Préparation des élections professionnelles- Conseil et accompagnement des managers sur les questions relatives au droit du travailVous aurez aussi la mission de suivre les intérimaires :- Interface avec le prestataire BAPS pour la gestion des intérimaires- Suivi administratif des missions via paramétrage de l'outil- Contrôle du respect de la législation sur l'outil BAPS DIRECTSKILLS- Accompagnement des opérationnels sur sitesLe poste est sur une base de 35h hebdomadaire.Accessible en TCL.Le poste est basé à LYON-6E-ARRONDISSEMENT
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 60 528 € (médiane sur 26 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Lyon.