Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

L'ADMR des Deux Vallées vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Villereversure, Bohas, Meyriat, Rignat, Simandre sur Suran et Poncin.

Vous serez amené(e) à :
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages à l'ADMR :
Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

Profil:
Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
Une 1ère expérience professionnelle dans le domaine.
Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

CONDITIONS
Type de contrat : CDI
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Durée : CDI de 30H ou 35H selon profil
Plage horaire : de 8h à 20h
Salaire : 13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.