Chef d'équipe terrain logistique (H/F)

Qui sommes-nous ?
Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros.
Le site à taille humaine, de SICAL Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé.

Qui sommes-nous ?
Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros.
Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé.

Que recherche-t-on ?
Gwenaelle et Alexandre, Managers du service Expédition chez SICAL Creil, recrutent un.e chef d'équipe terrain logistique.
Nous recherchons un.e chef d'équipe terrain logistique avec une 1ière expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe.

Les compétences attendues :
- Connaissance de la réglementation du transport
- Connaissance en calage arrimage
- CACES 3
- Compétences en gestion d'équipe et en communication
- Sens de l'organisation, maîtrise des outils informatiques

Tu sais fédérer une équipe, écouter, décider et réagir vite ? Alors tu es la / le Chef d'équipe terrain logistique que nous recherchons.

Quelles seront tes missions ?

1. Opérations logistiques
- Organiser, coordonner et contrôler les opérations de réception, stockage, préparation et expédition.
- Garantir la disponibilité et la conformité des marchandises.
- Conduire les chariots de manutention et participer aux opérations terrain (chargement, déchargement, gestion des stocks, inventaires).
- Utiliser l'ERP pour valider les flux, suivre les stocks et finaliser les expéditions.
- Gérer l'accueil des transporteurs et les documents logistiques.

2. Qualité, sécurité et conformité
- Vérifier la conformité des chargements, retours et équipements.
- Appliquer et faire respecter les règles QSE et les procédures internes (dont FIFO).
- Assurer la propreté, le rangement et le bon fonctionnement du quai.
- Réaliser les audits de quai et remonter les anomalies ou risques.

3. Management d'équipe
- Encadrer et animer l'équipe expédition (caristes, contrôleurs).
- Organiser l'activité et accompagner la montée en compétence de l'équipe.
- Assurer, ponctuellement, le remplacement des caristes ou contrôleurs expédition.

Quel est l'environnement de travail ?
Lieu : SICAL Creil
Service : Expédition
Rythme : Travail en 2*8, du lundi au vendredi

Quelle équipe ?
Tu seras intégré.e à l'équipe Expédition.

Quel process de recrutement ?
Un premier échange téléphonique avec Aurélie, en charge du recrutement, pour échanger sur tes attentes et évoquer comment travailler ensemble.
Un entretien RH et technique avec ta future équipe.
Une visite de ton service et du poste dans lequel tu seras amené.e à t'épanouir.

Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant, je t'invite à envoyer ta candidature dès maintenant à Mme THOUMIN Aurélie, Chargée des Ressources Humaines, à l'adresse mail : [email protected]. Nous avons hâte de te rencontrer et d'en apprendre davantage sur tes compétences.

Chez SICAL Creil, nous valorisons la diversité et l'inclusion et veillons à garantir l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.