Chargé de Projets RH (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Synergie recrute pour son client du secteur aéronautique un(e) HRBP :sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines. Vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) sur l'ensemble des questions RH de son périmètre.
Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques RH sur son périmètre au côté des managers en particulier La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés
Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,
Les relations sociales de proximité
Le suivi contractuel des collaborateurs
Le conseil en organisation du travail
L'accompagnement au changement des managers
Le suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et reporting.
De formation initiale BAC+5, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel.
Maitrise de l'anglais.
Description du profil :
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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