Apprenti(e) Technicien de laboratoire - Route (F/H)

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.



A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres



VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT



Dans le cadre de son développement, EIFFAGE Route Nord Est recherche un(e) apprenti(e) technicien de laboratoire (H/F) pour son laboratoire situé à Saint Just en Chaussée (60) :



Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une formation d'excellence par l'alternance, pour apprendre un métier d'avenir. Nous avons le contrat d'apprentissage ou professionnel qu'il vous faut !



VOS MISSIONS



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Réaliser les prélèvements, les essais et les contrôles du produit finit sur les différents chantiers
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Réaliser les contrôles techniques des matériaux utilisés sur chantier
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Apporter des solutions aux problèmes techniques posées sur chantier

CE QUE NOUS RECHERCHONS



Vous souhaitez préparer un BUT Mesures Physiques ou un BUT Génie Civil.



Pour nous rejoindre, vous devez être majeur.

COMPETENCES

Goût du terrain, curiosité et esprit d'équipe seront les principaux atouts pour réussir dans ces formations.



Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT



Un entretien en visio d'une trentaine de minutes avec le service RH.

Un entretien en présentiel avec le chef de site.



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.



#HumanPerspective



Rejoignez-nous !