CHEF DE CARRIERE (H/F)

Nous recrutons pour notre activité GRANULAT un/une Chef de Carrière, pour l'établissement de Seurre (21)

Sous la responsabilité du Manager d'Exploitation, vous serez principalement en charge des missions suivantes :



* Organiser et assurer le suivi des opérations d'extraction
* Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
* Gérer et optimiser l'exploitation et son unité de traitement (production, achats, ventes et livraisons).
* Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité.
* Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion.
* Gérer le personnel au quotidien (accueil, planning, formations.)
* Assurer le relationnel auprès de différents interlocuteurs (fournisseurs, collectivité territoriales, .)
* Rendre compte par des tableaux de bord du suivi d'activité, des budgets et de la production.
* Accompagner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives.
* Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées.





POURQUOI NOUS REJOINDRE ?



* L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation.
* Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif (salaire fixe, bonus individuel et Véhicule de service)
* Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d'épargne salariale
* Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière.
* Un parcours d'intégration dès le premier jour, au sein d'une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement.
* La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d'une association de son choix.
* Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, 5 journées enfants malade.

FORMATION - PROFIL SOUHAITE



* Niveau BTS, DUT ou expérience équivalente
* Maîtriser l'utilisation de Word et d'Excel.
* Être titulaire idéalement : - de l'habilitation électrique - des CACES nécessaires - idéalement du certificat de préposé de tir / formation continue proposée
* Expérience en management souhaitée.
* Une expérience en exploitation de carrière ou équivalent serait un plus
* Capacités d'animation et d'encadrement d'équipe.
* Rigueur et esprit d'analyse.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Capacité à rendre compte.
* Être force de proposition