Conducteur(trice) de Travaux H/F
À propos de cette offre
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur(trice) de Travaux H/F pour rejoindre notre équipe et assurer le bon déroulement de nos chantiers, de la préparation jusqu'à la réception.
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés.
Votre rôle sera central : vous assurerez le lien entre la direction, les chargés d'affaires, les équipes terrain, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients. Vous garantirez le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la rentabilité des chantiers.
Vous interviendrez à chaque étape du projet : préparation, lancement, suivi, contrôle, réception et levée des réserves.
Vos missions principales
Vous aurez notamment pour missions de :
- Planifier, organiser et coordonner les chantiers.
- Assurer le suivi régulier des chantiers et contrôler leur avancement.
- Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des budgets prévus.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes terrain.
- Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et différents intervenants.
- Participer aux réunions de passation, de planning et de suivi.
- Analyser les dossiers techniques, plans et contraintes chantier.
- Anticiper les besoins humains, matériels et logistiques.
- Valider les commandes nécessaires au bon déroulement des travaux.
- Garantir l'application des règles de sécurité, le port des EPI et le respect des procédures internes.
- Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'image des chantiers.
- Assurer une relation client professionnelle, claire et rassurante.
- Gérer les situations sensibles avec réactivité et professionnalisme.
- Organiser les pré-réceptions, réceptions de chantier et suivre la levée des réserves.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Profil recherché
Nous recherchons une personne de terrain, organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens du management.
Vous disposez au moins d'une année d'expérience dans la conduite de travaux, la gestion de chantier ou l'encadrement d'équipes dans le secteur du bâtiment.
- Une connaissance du bâtiment et des techniques de chantier.
- Une capacité à lire et comprendre des plans et dossiers techniques.
- De compétences en management d'équipes terrain.
- Le sens des responsabilités et de la rentabilité chantier.
- Une capacité à anticiper les imprévus et à prendre des décisions.
- Une vraie exigence sur la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
- Un excellent relationnel avec les clients, les équipes et les partenaires.
- De la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'équipe.
- Une aisance avec les outils digitaux de suivi et de reporting.
Qualités attendues
Nous attachons une grande importance au savoir-être. Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de :
- Leadership terrain.
- Sens de l'organisation.
- Réactivité.
- Autonomie.
- Esprit d'initiative.
- Sens du service client.
- Exemplarité.
- Capacité à fédérer les équipes.
- Respect des procédures et des engagements pris.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Brest tournent souvent autour de 28 637 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
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