CHEF D'EQUIPE TOUS CORPS D'ETAT/ ETI (H/F)
À propos de cette offre
Mission Générale
Sous la responsabilité de la direction, vous organisez, planifiez et supervisez la réalisation des chantiers de rénovation ou de construction (second œuvre et/ou gros œuvre léger).
Parallèlement à la production, votre rôle clé consiste à encadrer, former et accompagner au quotidien une équipe de salariés en parcours d'insertion. Vous veillez à leur montée en compétences techniques tout en transmettant les codes du monde professionnel.
Activités et Responsabilités Principales
Volet Technique et Gestion de Chantier (Production)
- Préparation et organisation : Analyser les dossiers techniques, planifier les étapes du chantier, évaluer les besoins en matériaux et outillages.
- Réalisation des travaux (TCE) : Coordonner et participer activement aux travaux de second œuvre (plâtrerie, peinture, carrelage, plomberie, électricité de base, etc.) et de petit gros œuvre si nécessaire.
- Contrôle qualité : Garantir la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges, aux normes en vigueur et aux délais impartis.
- Sécurité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, hygiène, sécurité collective).
Volet Social et Accompagnement à l'Insertion (Pédagogie)
- Encadrement au quotidien : Accueillir les nouveaux salariés en insertion, expliquer les consignes de travail et organiser les tâches de chacun selon leurs capacités.
- Formation et transmission : Transmettre les gestes professionnels, l'utilisation sécurisée du matériel et les techniques propres aux différents corps d'état.
- Évaluation professionnelle : Évaluer régulièrement la progression technique des salariés et leur comportement professionnel (ponctualité, rigueur, esprit d'équipe).
- Collaboration avec le CIP : Travailler en binôme étroit avec le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) pour lever les freins périphériques à l'emploi et construire le projet professionnel des salariés.
Volet Administratif et Reporting
- Renseigner les rapports d'activité journaliers ou hebdomadaires (suivi des heures, avancement du chantier).
- Gérer les stocks de matériaux et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Ajaccio tournent souvent autour de 26 578 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EI - LE ZARBOUTAN et Ajaccio.