Chargé d'attribution en immobilier locatif (H/F)

Vous assurerez vos missions auprès d'un bailleur social.
Votre mission principale: Assurer la commercialisation des logements en préavis et vacants en optimisant les délais et en prévenant les impayés, tout en répondant aux besoins et aux attentes de nos locataires et à la réglementation : Mise en location, instruire les demandes, attribuer le bien.

Vos missions opérationnelles:
-Mise en location:
- Organiser la 1
ère mise en location du logement
- Prendre connaissance de l'opération, de son environnement, des caractéristiques des logements : tarifs/surface/typologie
(visite, documentation interne, logiciel métier.)
- S'assurer de la date de livraison et de mise en location.
- Remettre en location d'un bien dès réception de l'information d'un dépôt de congés
- S'assurer de la date de disponibilité du logement au regard de la durée des travaux nécessaires à sa remise en état
Gérer les logements réservataires (Adresser, dès connaissance des préavis, les appels à candidature
aux réservataires / S'assurer des délais de réponse pour obtenir les noms des postulants) et assurer la relation
avec les réservataires
- Mettre à jour dans le système dédié la liste des logements vacants pour publication en mettant en valeur
les avantages du logement et de son environnement
- Rechercher les prospects via le SNE et tous autres moyens autorisés
-Instruction de la demande:
- Importer les dossiers demandeur du SNE à étudier
- Assurer l'accueil téléphonique
- Réceptionner les candidats pour mise à jour des pièces.
- Organiser les visites de logement dans la mesure du possible
- Analyser économiquement et qualitativement les candidatures
- Préparer la commission d'attribution de logement et d'examen de l'occupation locative (CALEOL)
et le suivi administratif y afférant
- Favoriser l'attribution de logement pour des familles reconnues prioritaires et urgentes.

-Attribution du bien
- Participer aux CALEOL
- Mettre en œuvre les décisions de la CALEOL
- Suivre l'attribution effective des logements
- Faire appel au conseiller social pour tout dossier présentant une problématique sociale dès l'entrée dans le parc

-Mission de Reporting auprès du responsable attribution et des responsables d'agence sur les logements vacants de leur secteur

Compétences attendues:
-Maîtrise des outils bureautiques
-Aptitudes relationnelles- capacité d'adaptation et d'écoute
-Maîtrise des règles et procédures d'attribution
-Capacité à analyser une situation financière et sociale
-Connaissance de la réglementation en vigueur

La prise de poste se fera au mois de Septembre