L’offre est active

RESPONSABLE SUPPORT H/F (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeÉvry
LIEM IDFÉvry

À propos de cette offre

Votre rôle consistera à garantir le bon déroulement des opérations d'assistance et de support téléphonique et numérique de nos produits, ceci dans un souci de performances, de respect de nos engagements, de satisfaction et d'excellence vis-à-vis du client.

MISSIONS
Sans que cette liste soit exhaustive, vos principales missions seront :

Pilotage de l'activité, amélioration et développement
o Organiser l'activité de sorte à assurer une réponse rapide et de qualité aux besoins de nos clients;
o Assurer le suivi du traitement et de la bonne résolution des tickets d'interventions techniques;
o Assurer la satisfaction clients (respect des engagements, qualité, délais, etc.);
o Prendre en charge les insatisfactions clients;
o Assurer la production d'indicateurs de performance et qualité du service;
o Élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion efficace des demandes;
o Identifier les sources d'optimisation et d'amélioration continue du service;
o Assurer l'optimisation des flux de communication toute en garantissant la qualité du service;
o Piloter ou contribuer à des projets transverses en lien avec les autres services.

Management
o Animer au quotidien une équipe de Téléconseillers et organiser son planning (temps de travail, absence, etc.), de sort à garantir une continuité du service aux horaires d'ouvertures;
o Assurer le pilotage de nos prestataires de services externes (locaux et/ou étrangers);
o Développer les compétences et la performance de votre équipe à travers un encadrement et une formation continue garantissant un haut niveau de qualité de service;
o Accompagner vos collaborateurs en cas de difficulté ou de situation exceptionnelle.

PROFIL
Nous recherchons une personne dynamique, axée sur les résultats, ayant une bonne expérience réussie dans une ou plusieurs fonctions similaires. Vous avez également une expérience en management d'équipe et vous faites preuve d'une bonne intelligence relationnelle.

Vous avez également une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe et vous faites preuve d'une bonne intelligence relationnelle.

Contexte international oblige, la maîtrise de la langue anglaise est attendue, y compris pour les outils informatiques essentiels notamment Microsoft office.

Pour réussir sur le poste proposé, vous devez faire preuve de qualités relationnelles, de coordination et de structuration. Vous devez également être proactif et impliqué, avec la capacité de travailler à la fois en toute autonomie mais aussi en toute polyvalence.

Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible

Salaire selon profil à partir de 2800€ brut incluant une mutuelle et une prévoyance, ainsi que des tickets restaurant et prise en charge de titre de transport (à hauteur de 50%)

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LIEM IDF et Évry.

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