Technicien en communication du PUI BFC (F/H) - DRVI

RESPONSABILITÉS :

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Définition de la fonction
Dans le cadre du développement de ses activités, le PUI BFC (Pôle Universitaire d'Innovation Bourgogne-Franche-Comté) recrute un technicien en communication
Le PUI BFC a pour mission de renforcer la valorisation de la recherche, le transfert de technologies, l'entrepreneuriat innovant et les partenariats entre les établissements d'enseignement supérieur, les organismes de recherche et le monde socio-économique.
Dans ce cadre, l'assistant(e) administratif(ve) et communication contribue au bon fonctionnement du PUI en assurant un appui dans les domaines administratif et de communication.
Activité 1 : Assistance administrative et gestion
Assurer l'assistance technique des activités de gestion administrative du projet :
- Suivi administratif des instances du PUI (Copil, COS, Groupes de Travail) : gestion des invitations, inscriptions, réservations de salles, et prestations diverses. Préparation des supports présentés en instances. Prise de note et rédaction des projets de compte-rendu.
- Archivage des documents relevant de ces activités.
- Participation à la remontée des KPIs et indicateurs du PUI BFC : collecte des données auprès des fondateurs, mettre en forme la présentation des résultats.
Activité 2 : Assistance de communication
- Aide à l'organisation d'évènements. Assurer la gestion logistique, les inscriptions et le suivi des participants. Préparer les supports de communication associés aux événements. Rédaction de contenus, conception de supports (flyers, présentations, vidéos, infographies). Gestion de la communication post-évènement (enquête de satisfaction, valorisation de l'évènement)
- Assurer la coordination de la communication des actualités et évènements du PUI BFC en lien avec les services dédiés des fondateurs
- Mise à jour de la page du PUI BFC en lien avec le service communication d'UMLP
- Veille des publications liées au PUI sur les supports nationaux (plateforme Bpifrance, réseau Curie, Instituts Carnot)




Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Il est à pourvoir du 01/09/2026 au 31/08/2027.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.



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PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
- Gestion administrative et organisationnelle.
- Rédaction de documents professionnels et comptes rendus.
- Suivi de tableaux de bord et indicateurs d'activité.
- Organisation d'événements et de réunions.
- Production de contenus de communication.
Connaissances
- Pack Office avancé (Word, Excel, PowerPoint).
- Outils collaboratifs (Teams, Visio, Zoom).
- Outils de communication et création graphique (Canva).
- Anglais courant
Compétences comportementales
- Capacité rédactionnelle niveau expert
- Sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Contraintes de délais à respecter