GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
À propos de cette offre
- Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur ;- Gérer les déclarations sociales et la DSN ;- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, arrêts maladie, entrées et sorties ;- Calculer les éléments variables de paie ;- Assurer le suivi des cotisations sociales et des organismes sociaux ;- Effectuer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;- Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie et à leur situation administrative ;- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie ;- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus paie.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Moulins tournent souvent autour de 24 972 € (médiane sur 6 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Moulins.