Aide-soignant/e à domicile (H/F)

Nous recrutons Une/e Aide-soignant / Aide-soignante

Placé(e) sous l'autorité du Cadre de santé Coordonnateur SPASAD, l'aide-soignant(e) :

> réalise des soins à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap (personnes âgées de moins de 60 ans).
> réalise des soins planifiés par l'infirmier coordinateur dans le cadre du décret de compétences des aides-soignants tout en restant dans les limites du rôle propre de l'infirmier.

Les activités du poste sont tournées vers les domaines suivants :

Prise en soin de l'usager :

- Effectue les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention auprès de l'usager dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles,
- Surveille l'état général de l'usager et peut participer à la prise des médicaments dans le cadre des actes de la vie quotidienne,
- Informe en fonction de la situation clinique sa hiérarchie, l'usager ou ses proches, le médecin ou l'infirmier libéral de toutes manifestations nouvelles ou anormales ainsi que des risques de chutes, escarres, modification de l'humeur ou du comportement,
- Inscrit sa pratique dans les prises en soins spécifiques notamment en matière de soins palliatifs, de soins de fin de vie et d'accompagnement de maladies neuro-évolutives,
- Mesure les paramètres vitaux de l'usager selon ses compétences, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à sa hiérarchie et le cas échéant au médecin traitant et/ou à l'infirmier libéral désigné par l'usager,
- Peut être amené(e) à assister l'infirmier libéral lors de la réalisation de soins,
- Participe à l'évaluation de la douleur de l'usager,
- Peut être amené(e) à aider à la prise des repas ou des collations de l'usager, à la réfection et au change des lits, si nécessaire, au tri, à l'élimination et à l'évacuation des déchets au besoin
- Inscrit sa pratique professionnelle dans une démarche de collaboration avec les autres professionnels notamment dans le cadre du SPASAD tout en veillant au respect du secret professionnel.

Hygiène et gestion du matériel :

- Respecte les règles d'hygiène, d'asepsie inhérente à la profession notamment au respect des précautions standard et complémentaires et à l'hygiène des mains,
- Participe à l'entretien et au bon usage du matériel et des véhicules de l'établissement ainsi que les dispositifs mis à disposition de l'usager.

Relation avec les usagers, ses proches et l'ensemble des professionnels :

- Fait preuve de respect dans ses gestes, paroles et écrits envers les usagers, leurs proches et l'ensemble des professionnels et être soucieux du respect de l'intimité des usagers,
- Prodigue une écoute active et bienveillante aux usagers et assure si besoin les transmissions orales et écrites,
- Participe à l'admission des nouveaux usagers et les informe sur les modalités de l'accompagnement,
- S'applique à entretenir des relations de bonne entente avec l'ensemble des professionnels ainsi qu'avec sa hiérarchie.

Politique d'amélioration de la qualité et de gestion des risques :

- Est soumis(e) au secret professionnel,
- Applique les protocoles en place dans l'établissement et respecte les bonnes pratiques de soins,
- Renseigne les supports institutionnels de transmission et de traçabilité notamment le dossier informatisé et échanger des informations au sein de l'équipe,
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à sa réévaluation,
- Participe au signalement des événements indésirables et être particulièrement attentif aux actes de maltraitance constaté ou suspectés.

CDD de 12 mois

Merci de faire part de vos candidatures à l'adresse : [email protected]