Responsable Développement Commercial- Secteur industriel (H/F)
À propos de cette offre
Rattaché(e) à la direction, votre mission principale consiste à identifier, prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes, puis à structurer des relations commerciales durables.
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Vos missions
> Construire et piloter la stratégie de développement commercial en relation avec la Direction.
> Identifier et prospecter de nouveaux clients industriels (nucléaire, aéronautique, grands donneurs d'ordre, industriels, etc.).
> Détecter les opportunités en amont des projets.
> Comprendre les besoins techniques des prospects.
> Construire les offres commerciales en lien étroit avec les équipes techniques et projets
> Mener les négociations commerciales jusqu'à la contractualisation.
> Représenter C.TECH auprès des acteurs industriels et institutionnels du secteur.
> Participer à la visibilité et au positionnement de C.TECH sur ses marchés
> Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
> Formation supérieure commerciale ou technique.
> Expérience confirmée en développement commercial BtoB dans l'Industrie.
> Profil à l'aise avec la prospection.
> Bonne compréhension des environnements industriels complexes et réglementés.
> Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
> Autonomie, ténacité, sens du résultat.
> Maîtrise de l'anglais appréciée.
Pourquoi rejoindre C.TECH
> Une structure à taille humaine avec des circuits de décision courts.
> Des projets industriels concrets et stratégiques.
> Une vraie marge de manœuvre pour structurer et développer l'activité commerciale.
> Un environnement exigeant, stimulant et orienté résultats.
Conditions
> CDI - Statut cadre à discuter selon profils et expériences
> Rémunération attractive à convenir
> Poste basé en France avec déplacements réguliers
> Mutuelle d'entreprise
> Chèques restaurants
> Matériel de bureautique et mobile mis à disposition
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Besançon tournent souvent autour de 30 030 € (médiane sur 16 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour C.TECH et Besançon.