Economiste de la construction (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Storme RH accompagne aujourd'hui une structure d'ingénierie et d'architecture reconnue dans le secteur de la construction, implantée à La Réunion depuis de nombreuses années.
Organisée autour d'une équipe pluridisciplinaire réunissant architectes et ingénieurs, cette organisation intervient sur des projets variés de construction et d'aménagement. Elle accompagne ses clients publics et privés sur l'ensemble du cycle des projets, de la conception à la réalisation.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un Économiste de la Construction (H/F) afin de renforcer son équipe technique.
Les missions
Au sein de l'équipe projet, vous intervenez principalement sur l'évaluation financière et l'optimisation économique des opérations de construction.
Vos missions principales seront notamment de Réaliser les estimations financières des projets aux différentes phases d'études
* Évaluer les coûts des lots architecturaux et consolider les budgets travaux
* Rédiger les pièces techniques et descriptifs (CCTP)
* Participer à l'analyse des offres des entreprises lors des consultations
* Apporter un appui technique et économique aux équipes de conception
* Veiller à la maîtrise des coûts et au respect des enveloppes budgétaires des projets
Description du profil :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation spécialisée en économie de la construction, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'évaluation financière de projets bâtiment.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de CAO tels qu'AutoCAD ou Attic+.
Autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en collaboration avec les équipes projet.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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