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ASSISTANT·E RH (Le Port) #TET13540 (H/F)

Salaire non précisé
ApprentissageExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.

Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').

Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.

Le poste :


- Tu t'intéresses aux ressources humaines et la gestion administrative ;
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, la gestion de données et de procédures ;
- Tu as le sens de l'organisation et tu prête attention aux détails;
- Tu fais preuve de rigueur ;
- Tu respectes strictement les règles de discrétion et de confidentialité ;
- Ton relationnel est excellent et tu es capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant;
- Tu as envie d'apprendre, ta curiosité et ta motivation te poussent à comprendre le fonctionnement RH d'une entreprise. TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour son partenaire GROUPE CAILLÉ :
1 ASSISTANTE·E RESSOURCES HUMAINES
Ton rôle consistera à assurer un support RH fiable et contribuer au bon fonctionnement des process RH du Groupe.

Tes principales missions :

- Rédiger et gérer les contrats de travail ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateur·rices (entrées/sorties, absences, AT, périodes d'essai?) ;
- Rédiger les courriers administratifs à destination des salarié·es ;
- Accompagner les managers dans l'application des process RH au quotidien ;
- Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes opérationnelles ;
- Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures ;
- Participer au process d'onboarding des nouveaux et nouvelles collaborateur·rices
- Contribuer au support RH sur des projets transverses (CSE, NAO, convocations, préparation de dossiers').
Poste à pourvoir immédiatement, en alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un titre professionnel ou diplôme supérieur à ton niveau actuel.



Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents
- Diffuser des communications internes
- Exécuter des instructions commandées
- Tenir des livres et registres obligatoires

Savoir-être demandés :

- Efficace
- Esprit d'équipe
- Méthodique
- Méticuleux

Repère marché

23 660 €

Basé sur 26 136 offres avec salaire pour ce pays

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Questions fréquentes

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