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Ingénieur Performance Industrielle (H/F) - ALTERNANCE

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance
NEXTGEN RHFrance

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Il recrute un(e) :
INGÉNIEUR PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F)
ALTERNANCE 12 MOIS - ATHIS-MONS (91)
A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026


Sous la responsabilité du Responsable Performance Industrielle, vous serez en charge de :
- Créer et mettre à jour des procédures opérationnelles standardisées (SOP) pour optimiser les processus de production.
- Développer des outils de pilotage (Excel, VBA, macros) et des supports de management visuel.
- Analyser les flux de matières premières et contribuer à l'optimisation des stocks et des approvisionnements.
- Participer aux routines opérationnelles et réaliser des audits pour challenger l'efficacité des outils existants.
- Accompagner les équipes terrain dans l'adoption des standards et valoriser les réussites internes.
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation Bac+3/4 minimum en génie industriel, logistique ou performance.
- Maîtrise avancée d'Excel (fonctions, tableaux, bases de données) et connaissance des méthodes Lean (Kaizen, 5S).
- Autonomie, sens du contact et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne pratique de l'anglais appréciée.



A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).



Cadre et avantages du poste :
- Intégration dans une équipe dynamique et engagée.
- Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
- RTT/Congés payés
- Télétravail possible
- Entreprise handi-accueillante


Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2/ Echange téléphonique avec l'équipe RH de notre client
3/ Entretien avec le manager

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour NEXTGEN RH et France.

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