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Chargé(e) de production en Enseignes et Signalétiques (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeAvignon
SIGNARAMAAvignon

À propos de cette offre

1. Production & Atelier
- Impression & Découpe : Pilotage de l'imprimante HP Latex 630, du traceur de découpe (plotter) et du laminateur.
- Façonnage : Échenillage, lamination, coupe et contre-collage sur supports rigides (Alu Dibond, PVC, Polycarbonate).
- Gestion d'atelier : Entretien des machines, gestion des chutes et suivi des stocks de consommables (vinyles, encres, plaques).

2. Pose & Installation sur Chantiers
- Adhésifs & Vitrophanie : Pose d'adhésifs sur vitrines, marquage et covering sur véhicules.
- Enseignes : Installation d'enseignes lumineuses et non lumineuses, panneaux et structures de signalétique.
- Qualité : Contrôle des finitions et respect des consignes de sécurité sur le terrain.

3. Pré-presse & Graphisme
- Validation, préparation et vectorisation des fichiers pour l'impression et la découpe.
- Réalisation des Bons À Tirer (BAT) et montages photo en situation si besoin.
- Préparation des fichiers d'exécution pour la sous-traitance.

Profil recherché
- Expérience : 5 ans minimum en atelier de fabrication et pose d'enseignes / signalétique.
- Savoir-faire technique : Maîtrise des logiciels de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop), des logiciels de RIP/découpe (dans l'idéal CALDERA), et parfaite maîtrise des techniques d'application d'adhésifs.
- Aptitudes : Manuel(le), rigoureux(se), autonome sur les chantiers et soucieux(se) du travail bien fait.

Repère marché

34 078 €

Basé sur 21 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Avignon

Analyse salariale complète

Non renseigné Avignon ·

AMBULANCIER (F/H)

Salaire non précisé
Emploi temporaireAvignon
Non renseigné Avignon ·

AMBULANCIER (F/H)

Salaire non précisé
Emploi temporaireAvignon
Non renseigné Avignon ·

CARISTE H/F

Salaire non précisé
Emploi temporaireAvignon

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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