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Ingénieur SAP (H/F)

Salaire non précisé
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Temps pleinExpérience non préciséeFrance
NEW NET 3DFrance

À propos de cette offre

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Mission

En tant que Stream Lead SAP TM au sein de la Service Line SAP, vous serez au cœur des projets de transformation digitale liés à la planification, l'exécution et l'optimisation des transports de marchandises.

Compétences principales :

1. Expérience de mise en œuvre : Vous possédez une expérience de la mise en œuvre de SAP TM, notamment en matière de recueil des besoins et de conception.
2. Expérience de conception : Une expérience en conception est indispensable. Cela implique la conception de solutions et de processus au sein de l'environnement SAP TM.
3. Expérience de tests : Une expérience des tests d'intégration système (SIT) et des tests d'acceptation utilisateur (UAT) est nécessaire.
4. Gestion de la relation client : Une expérience de la relation client et de la gestion de la relation client est un atout.
5. Connaissance de SAP TM Données de base et interfaces principales : Vous maitrisez les données de base et des interfaces principales de SAP TM.
* Gestion des commandes : Vous maitrisez la gestion des commandes de transport.
* Planification : Vous avez une connaissance de la planification basée sur les profils et sur l'optimiseur.
* Optimisation du chargement : Vous avez une maitrise des techniques d'optimisation du chargement.

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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