Intégrateur aménagement cabine (H/F)
À propos de cette offre
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Intégrateur aménagement cabine (H/F)
- Montage et ajustage des éléments de structure : cloisons, monuments, plafonniers, panneaux intérieurs
- Installation des équipements cabine : sièges, coffres à bagages, galleys, blocs sanitaires
- Raccordements techniques : systèmes électriques (IFE, éclairage), oxygène, air, eau
- Finitions de haute précision : pose de joints, habillages, alignements, contrôle du design intérieur
- Montage et intégration des éléments de cabine en respectant les plans et gammes
- Installation et ajustement des systèmes : eau, air, oxygène, équipements électriques et mécaniques
- Réalisation des contrôles et tests de conformité selon les standards aéronautiques
- Garantie de la qualité, de la sécurité et de la traçabilité des interventions
- Signalement des écarts pouvant impacter la conformité ou le produit final
- Vous êtes titulaire du CQPM Intégrateur Cabine et justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'ICA.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.
- Vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez respecter des procédures précises.
Horaires d'équipe 2x8 : Jour / Soir
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
- Cooptation
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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