Agent de mise en route et de maintenance de la climatisation (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Mission principale
L'électrotechnicien CVC assure l'installation, le raccordement, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements électriques liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Il intervient sur les armoires, capteurs, actionneurs, régulations, automates et équipements techniques afin de garantir le bon fonctionnement des installations et le confort des usagers.
Activités principales
Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et documents techniques.
Réaliser le câblage et le raccordement électrique des équipements CVC : CTA, groupes froids, PAC, VRV/DRV, ventilateurs, sondes, actionneurs et armoires électriques.
Installer et raccorder les armoires de commande, de régulation et de puissance.
Effectuer les essais, contrôles, réglages et mises en service des installations.
Diagnostiquer les pannes électriques et assurer le dépannage sur site.
Intervenir sur les systèmes de régulation CVC et sur les automates programmables.
Renseigner les comptes rendus d'intervention, fiches techniques et documents de suivi.
Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures de consignation.
Description du profil :
Formation en électrotechnique, électricité ou maintenance.
Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire en CVC, électricité industrielle ou tertiaire.
Bonne lecture des schémas électriques et des plans.
Maîtrise du câblage, du raccordement et des tests de mise en service.
Connaissances en régulation, automatismes et dépannage.
Habilitations électriques à jour.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Versailles tournent souvent autour de 25 845 € (médiane sur 39 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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