Référent comptable H/F

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons en CDI un(e) :



REFERENT COMPTABLE H/F





Localisation du poste : Kremlin-Bicêtre (94)



Rattaché(e) à la Directrice comptable générale, vous aurez pour missions principales :



Assurer la comptabilisation des opérations financières dans le respect des règles légales et des procédures internes.



Vos missions :



* Participer à l'arrêté comptable de l'ensemble des entités du groupe (comptes sociaux et consolidés) : établir les provisions usuelles mensuelles à J+1

* Contrôler l'implémentation mensuelle des écritures de paie dans SAP et vérifier la conformité avec la DSN produite par le service paie

* Suivre et provisionner les provisions pour litiges salariés

* Produire certaines déclarations fiscales ou parafiscales usuelles dans les délais légaux, les provisionner mensuellement et assurer leur paiement dans les délais : CVAE,C3S,DEB .

* Produire la justification mensuelle et l'analyse de l'exhaustivité de la balance générale dans le respect des normes du FAAM (normes Sysco US)

* Contribuer à l'audit français, gérer la relation CACs avec le manager.

Votre profil :





Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !



De formation supérieure en comptabilité (BAC +3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.





A l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez impérativement Excel (fonctions avancées), la maîtrise de SAP est un plus.



Un bon niveau d'anglais est recommandé.



Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de travailler en binôme. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Votre rémunération et avantages :



* Fixe + Bonus
* Statut cadre
* RTT
* Télétravail (2 jours/semaine)
* Tickets restaurants
* Avantages CSE
* Intéressement
* Commandes produits Sysco à tarif préférentiel
* Prise en charge des frais de transport



Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



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