Ingénieur intégration logiciel embarqué (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Vous souhaitez évoluer au coeur de projets innovants mêlant software, systèmes embarqués et validation électronique ? Rejoignez l'équipe experte de notre partenaire, où votre rôle sera central dans la performance et la fiabilité des solutions développées.
En tant qu'Intégrateur Software H/F, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie logiciel afin d'assembler, configurer, tester et valider différents composants applicatifs dans des environnements techniques complexes. Votre expertise contribuera directement à garantir la qualité globale des systèmes.
Une sensibilité forte aux systèmes électroniques embarqués sera un véritable atout, notamment dans le cadre des validations réalisées sur banc HiL.
Vos missions Intégrer des composants logiciels dans des architectures complexes
-Assembler, configurer et déployer les logiciels sur les environnements cibles
-Gérer versions, dépendances et configurations
-Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD
-Réaliser les tests d'intégration et participer à la validation
-Diagnostiquer et corriger les anomalies software et HiL
-Collaborer avec les équipes développement, validation et architecture
-Rédiger la documentation technique
-Participer à l'amélioration continue des outils et process
Description du profil :
Profil recherché Bac +2 à Bac +5 en informatique, systèmes embarqués ou équivalent
-Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences clés Bonne maîtrise des architectures logicielles
-Environnements Linux et/ou Windows
-Outils : Jenkins, Git, SVN
-Scripting : Bash, Python, PowerShell
-Lecture et intégration de code (Python, C, Pascal Connaissance des tests unitaires, intégration et validation
-La conteneurisation est un plus (Docker/Kubernetes)
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Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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