Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Conditions d'accès :

- Être titulaire du DE Conseiller-ère en Economie Sociale Familiale (CESF)

- Permis B

Au sein de l'équipe du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du Président du CIAS, composée de 8 agents (dont 1 agent d'accueil-secrétaire ; 2 Conseillères en Economie Sociale Familiale - CESF), 1 apprentie CESF, 1 coordinatrice du portage de repas et 3 agents de portage de repas), vos missions principales :

- Accueillir, recevoir et identifier les besoins des personnes en prenant en compte leurs difficultés dans leur globalité.

- Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales et socio-économiques afin de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle.

- Faire connaître les missions du CIAS à la population et travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels

- Proposer des interventions individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés des habitants

EXIGENCES REQUISES :

Compétences professionnelles

- Connaissance de la politique sociale et d'action sociale

- Notions de sociologie, de psychologie, d'ethnologie, de droit et d'économie

- Compréhension de l'environnement et partenaires locaux

- Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active

- Méthodologie de projets

- Création d'outils d'animation

- Analyse statistique

Compétences techniques

- Identifier les problématiques des publics, proposer des solutions adaptées, les informer, les conseiller et les accompagner

- Conduire des entretiens / Animer des ateliers

- Adapter sa méthode d'intervention en fonction des besoins repérés

- Réaliser des écrits professionnels

Compétences relationnelles

- Sens du relationnel et de l'écoute / Aisance dans la communication

- Respect du secret professionnel

- Empathie

- Capacité à travailler en équipe

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE : CIAS à Neuvic et déplacements sur le territoire de la CCIVS.

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS/CDAS + Mutuelle santé collective (non obligatoire) + Mutuelle prévoyance maintien de salaire collective (non obligatoire)

CANDIDATURE (CV et Lettre de motivation) A ENVOYER A :

CIAS de la CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE

BP 6 - 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-Astier

Courriel : [email protected]