L’offre est active

Préparateur de commandes (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeVannes

À propos de cette offre

Pour renforcer les équipes de notre client basé à Lanester, nous recherchons des préparateurs de commandes / caristes pour la période estivale. Au sein d'un environnement dynamique et sous température dirigée (frais), vos missions seront les suivantes :

Préparation des commandes : Rassemblement des produits professionnels à l'aide d'un bon de commande ou d'un terminal scanner.

Conduite d'engins : Déplacement, chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot élévateur (CACES 1B).

Conditionnement : Emballage, étiquetage et palettisation des commandes avant expédition.

Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits et respect de la chaîne du froid.

Entretien : Maintien de la propreté et du rangement de la zone de stockage.

Titulaire obligatoire du CACES R489 Catégorie 1B en cours de validité.

Une première expérience en logistique ou en milieu agroalimentaire est un plus, mais les profils débutants motivés sont bienvenus !

Repère marché

32 666 €

Basé sur 12 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Vannes

Analyse salariale complète

LHAKSAM Vannes ·

Cuisinier (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinVannes
Non renseigné Vannes ·

Chef sushi H/F

Salaire non précisé
Temps pleinVannes

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Vannes tournent souvent autour de 32 666 € (médiane sur 12 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour INSIDE STAFFING BY ADEQUAT 318 et Vannes.

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