Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un/e assistant/e RH en alternance :
- Piloter le processus de recrutement
- Gérer l'administration du personnel
- Assurer la gestion des intérimaires et des sous-traitants en lien avec les agences d'intérim
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au service paie
- Organiser et suivre le plan de développement des compétences (formations, financements OPCO)
- Produire et fiabiliser les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux
- Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Assurer une veille juridique et sociale, et conseiller les managers de proximité
- Contribuer aux relations avec les instances représentatives du personnel si besoin
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste
- Excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel ; la connaissance d'un SIRH est un plus
- Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation
- Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs de terrain
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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