Conseiller Succession H/F
À propos de cette offre
?? Votre mission :Au sein du service Succession, vous accompagnez les familles endeuillées et assurez la gestion des dossiers post-décès en lien étroit avec le réseau commercial, les notaires et les différents services de l'entreprise.À ce titre, vous :Gérez les dossiers succession dès réception de l'acte de décès jusqu'à leur clôture ;Mettez à jour les contrats d'assurance IARD et Santé dans le respect de la réglementation et des procédures internes ;Accompagnez les héritiers et les conjoints survivants dans leurs démarches administratives en assurant le suivi des dossiers auprès des notaires ;Veillez à la continuité de la couverture des risques assurés et à l'adaptation des contrats lorsque nécessaire ;Assurez la régularisation comptable des dossiers ;Accompagnez le réseau commercial dans les actions de fidélisation et de resouscription ;Contribuez à la qualité de service et à la satisfaction des sociétaires dans un contexte nécessitant écoute, rigueur et réactivitéPourquoi nous rejoindre ?Une activité à forte dimension humaineUn métier utile qui accompagne les familles dans des moments importantsUne équipe experte et bienveillanteUn environnement de travail reconnu pour ses engagements RSEUne expérience enrichissante au coeur de la relation sociétaireEnvie de mettre vos compétences au service d'une mission à la fois technique et humaine ?Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque accompagnement une expérience de qualité pour nos sociétaires. ?
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Montpellier tournent souvent autour de 30 174 € (médiane sur 58 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Montpellier.