Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H (H/F)
À propos de cette offre
Localisation du poste : Rennes - Siège social. Déplacements à prévoir dans les crêperies ARMELLE.
Rattachement : Poste rattaché à la Responsable Marketing / Communication du groupe
Travail en étroite collaboration avec :
-L'équipe Armelle
-L'équipe Marketing-Communication
-Les Directeur(rice)s et équipes des établissements
-Les agences partenaires (branding, social media, paid media, RP, etc.)
-Les prestataires externes (photographes, vidéastes, imprimeurs.)
Contexte & positionnement du poste
Objectif principal
Assurer la mise en œuvre et le pilotage opérationnel des projets communication & marketing de la marque Armelle dans une logique 360°, en traduisant la vision stratégique en actions concrètes, performantes et cohérentes.
Avec un focus sur :
-La cohérence globale de la marque
-La coordination des projets internes et agences
-Le respect des plannings et budgets
-Le bon déploiement opérationnel des stratégies définies
Il.elle intervient sur l'ensemble du spectre marketing : Brand, Digital, Content, Expérience Client
Missions principales
Au sein de la marque Armelle, le/la Chef.fe de projets est garant.e de :
1. Branding
-Coordonner les agences créatives si besoin
-Garantir la cohérence de la marque sur l'ensemble des points de contact selon la plateforme de marque et la charte graphique.
2. Digital
En lien avec les équipes et agences :
-Définition de la stratégie social media
-Pilotage et suivi des campagnes paid media et de leur stratégie (Meta Ads, Google Ads.)
-Pilotage du site internet (mises à jour, optimisations)
-Suivre les outils CRM et les actions d'activation
-Veiller à l'e-réputation et à la présence Google des établissements
Rôle clé : coordination, suivi de performance et optimisation continue.
3. Content
-Piloter les shootings photo et vidéo (brief, sélection prestataires, production) ou coordonner les agences en charge
-Impulser les partenariats stratégiques (Office de tourisme, marques...)
-Créer des supports print (menus, livrets ...)
-Garantir la cohérence éditoriale et visuelle des contenus
4. Expérience Client
-Veiller à la traduction concrète de la marque dans les établissements
-Accompagner les équipes terrain dans le déploiement des concepts
-S'assurer que chaque point de contact client reflète l'ADN du groupe
-Participer à l'optimisation continue du parcours client
5. Gestion de projet & coordination transverse
-Orchestrer les projets marketing de manière structurée
-Coordonner les intervenants internes et externes
-Mettre en place des outils de suivi et des reportings réguliers
-Assurer le respect des délais et budgets
-Être garant(e) de la bonne circulation de l'information
6. Suivi administratif (budget, devis & factures)
Profil recherché
Expérience
-3 ans d'expérience minimum en gestion de projets marketing / communication
-Expérience en coordination d'agences appréciée
-Environnement hospitality / lifestyle est un plus
Compétences
-Vision globale marketing & communication
-Excellente capacité d'organisation et de priorisation
-Culture digitale solide (social, paid, web, CRM)
-Sens aigu de la marque et du détail
-Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Savoir-être
-Sensibilité forte aux univers de l'hospitality, de l'événementiel et de l'expérience client
-Autonome et structuré(e)
-Fiable et rigoureux(se)
-Esprit analytique et orienté(e) solutions
-Excellent relationnel
-Capacité à prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel(le)
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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