Régleur (H/F)

Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute des nouveaux talents pour son client dans le secteur de l'industrie : REGLEUR (F/H).

Vos missions :

- Assurer le fonctionnement technique des lignes de production :
changements de format
effectuer les réglages
analyser les dysfonctionnements et les corriger en collaboration avec les techniciens du service maintenance,
garantir la performance technique de la ligne selon les objectifs fixés (standards de production, taux de pannes, arrêts),
réaliser les contrôles et autocontrôles en cours de production.

- Garantir la maintenance des équipements des lignes de production et des périphériques associés :
réaliser les auto-maintenances régleurs,
apporter les solutions techniques aux anomalies détectées lors des auto-maintenances opérateurs,
préparer les interventions de maintenance préventive en identifiant les travaux supplémentaires,
participer et/ou réaliser la maintenance préventive des équipements,
garantir le bon état permanent des pièces de format et assurer la traçabilité de stock de pièces de format

- Optimiser les lignes de production :
participer au PSQDC des lignes de production,
proposer des améliorations innovantes en termes de qualité, productivité, sécurité et organisationnelle,
prendre en charge des actions d'amélioration
rédiger et mettre à jour la documentation (mode opératoire, procédure, standard de réglage, gammes auto-maintenance),
assurer la formation du personnel (opérateur, régleur) et contribuer à leur habilitation via le tutorat, participer aux essais et qualifications en collaboration avec différents intervenants (Service Amélioration Continue, Ingénierie, Projet)

Votre profil :

- Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac+ 2 technique ou expérience professionnelle équivalente

- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire

- Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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