Adjoint Responsable Boutique F/H

Nous recherchons un(e)Adjoint(e) Responsable Boutique pour l'ouverture notre boutique AROMA ZONE . Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions au quotidien:

- Rattaché(e) au Responsable Boutique, vous contribuez au pilotage opérationnel du point de vente et à la qualité de l'expérience client.
- Co-piloter les activités de la boutique et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Assurer une présence terrain exemplaire et garantir un accueil, un conseil et un parcours client fluides
- Superviser l'enregistrement et l'encaissement des achats, veiller à la bonne tenue des caisses et à la conformité des remises en banque
-Garantir la tenue irréprochable de la boutique : merchandising, réassort, propreté, organisation des rayons et vitrines
-Animer, organiser et motiver l'équipe au quotidien ; développer les compétences et transmettre le concept, les produits et les techniques de vente Aroma-Zone
-Veiller au respect des procédures, à la sécurité du point de vente et à la conformité opérationnelle
- En l'absence du Responsable Boutique : gérer les équipes boutique, atelier, caisse et stock
- Assurer l'ouverture/fermeture de la boutique et son suivi opérationnel
- Observer les indicateurs clés, identifier les écarts et proposer des améliorations pour optimiser la performance

Vos atouts naturels:

-Formation commerciale (ou équivalent) et expérience réussie de 3 à 5 ans en boutique à forte affluence
-Connaissance des produits cosmétiques et/ou bio appréciée (mots-clés : cosmétique, ingrédients naturels, beauté responsable)
-Maîtrise du français écrit/oral et bon niveau d'anglais
-Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) et logiciels de caisse (mots-clés : caisse, Cegid)
-Sens du service, goût du terrain, gestion sereine des pics d'affluence et des situations de tension
-Excellent relationnel, pédagogie, communication claire et constructive
-Organisation, rigueur, autonomie, priorisation et orientation résultat
-Leadership positif : créer la confiance, mobiliser l'équipe, développer les talents
-Polyvalence, dynamisme, sens du commerce et goût pour l'amélioration continue