CHEF DE GROUPE ÉLECTRICITÉ - CATAMARAN OUTREMER - H/F

Description :


QUE FEREZ-VOUS ?

Rattaché(e) à notre Responsable d'Unité de Production, vous contribuerez à implanter les réseaux électriques à l'intérieur de nos catamarans.

Vous pilotez une équipe d'électriciens, planifiez et coordonnez les travaux avec les autres corps de métiers, et êtes LE GARANT DE LA CONFORMITÉ ET DE LA QUALITÉ DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES

Vos missions principales seront :



* Encadrer, former et animer une équipe d'environ 5 électriciens navals,
* Organiser et planifier les installations électriques à bord (production, distribution, automatisation, navigation, confort, etc.),
* Contrôler et valider la conformité des installations en lien avec le service qualité,
* Collaborer étroitement avec les autres chefs de groupe (menuiserie, composite, plomberie, mécanique, etc.) pour garantir la fluidité des chantiers,
* Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et optimiser les délais,
* Assurer le suivi qualité et sécurité des systèmes électriques embarqués.
* Participer activement au cablage de nos catamarans.



NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DES PARCOURS D'ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.




Profil recherché :


CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

* Avez UNE FORMATION en électrotechnique, électronique, ou automatisme,
* Avez une première expérience réussie en MANAGEMENT D'ÉQUIPE EN ÉLÉCTRICITÉ, idéalement dans le secteur du nautisme, le ferroviaire, l'aéronautique...,
* Avez des connaissances approfondies DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES EMBARQUÉS,
* Vous faites preuve de RIGUEUR, D'ORGANISATION ET D'ESPRIT D'ÉQUIPE,
* Vous MAITRISEZ L'ANGLAS TECHNIQUE (communication avec clientèle internationale).



COMMENT ÇA SE PASSE ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D'EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.