Enseignant(e) / Directeur(trice) pédagogique en école élémentaire (H/F)

Dans le cadre du développement de notre école élémentaire bilingue français/anglais située à Lavaur, nous recherchons un(e) enseignant(e) expérimenté(e) souhaitant également assurer la coordination pédagogique de l'établissement.

Le poste comprend une mission d'enseignement auprès d'une classe multiniveau ainsi qu'un rôle de coordination des équipes et de supervision du bon fonctionnement quotidien de l'école.

Aucune fonction de gestion administrative, comptable ou financière ne sera demandée.

Vos missions d'enseignement

Vous serez chargé(e) de :

Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux de la classe ;
Assurer les apprentissages conformément aux programmes de l'Éducation nationale ;
Organiser le travail au sein d'une classe multiniveau ;
Favoriser l'autonomie, la coopération et la progression de chaque élève ;
Évaluer les acquis et adapter l'accompagnement pédagogique aux besoins des enfants ;
Assurer une communication régulière et bienveillante avec les familles ;
Participer activement aux projets pédagogiques bilingues de l'établissement.
Vos missions de coordination pédagogique

En lien étroit avec les dirigeants de l'école, vous serez chargé(e) de :

Coordonner et accompagner l'équipe enseignante dans la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Veiller à la cohérence des pratiques pédagogiques entre les différentes classes ;
Organiser les échanges, réunions et temps de concertation de l'équipe ;
Accompagner les enseignants dans la gestion des situations pédagogiques du quotidien ;
S'assurer du bon déroulement de la vie scolaire et du respect de l'organisation définie ;
Veiller à la sécurité, au bien-être et aux bonnes conditions d'accueil des élèves ;
Identifier les éventuelles difficultés rencontrées par l'équipe ou les élèves et en informer les dirigeants ;
Assurer un rôle d'intermédiaire entre l'équipe pédagogique et la direction de l'établissement ;
Faire remonter régulièrement les informations utiles, les besoins et les propositions d'amélioration ;
Contribuer au développement et à l'évolution du projet éducatif de l'école.
Un poste sans fonction administrative

Le poste est centré sur :

L'enseignement ;
La coordination pédagogique ;
L'accompagnement des équipes ;
La sécurité et le bon fonctionnement quotidien de l'école ;
La communication avec les dirigeants.

La gestion administrative de l'établissement, les inscriptions, la facturation, la comptabilité, les ressources humaines et les démarches réglementaires restent assurées par les dirigeants.