Chargé d'appui commercial - Banque (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur de référence sur le marché des crédits dédiés aux professions libérales réglementées. Il propose un environnement de travail stimulant, centré sur l'expertise, la réactivité et la qualité du service client, tout en valorisant la montée en compétences de ses collaborateurs.

Descriptif du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'appui commercial à Marseille pour un contrat d'intérim de 2 mois, avec possibilité de renouvellement de 7 mois (voir plus en fonction de l'activité).
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez en appui aux équipes sur l'ensemble du processus de mise en place et de suivi des crédits.

Vos principales missions
1. Formalisation et suivi des mises en place de crédits :

- Analyse, montage et complétude des dossiers
- Vérification de la conformité client (KYC) et pièces justificatives
- Maîtrise des garanties : objets financés, sûretés, formalisation, renouvellement
- Suivi et gestion des assurances emprunteur
- Coordination avec les partenaires : assureurs, rédacteurs, prêteurs
2. Appui technique au réseau commercial :

- Contacts clients pour finalisation des dossiers
- Échanges avec les différents interlocuteurs (assureurs, rédacteurs d'actes, banques.)
3. Suivi des évènements liés à la vie des crédits :

- Montage et formalisation des avenants
- Traitement des sinistres liés à l'assurance
- Gestion des évènements contractuels : remboursements anticipés, litiges, régularisations diverses

De formation Bac +2/3 minimum (type BTS Banque, DUT GEA, Licence Pro ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement bancaire, idéalement sur le marché des professionnels ou des petites entreprises (stage ou alternance inclus).

Compétences et qualités requises :

- Bonne connaissance des produits de crédit et des documents associés
- Capacité d'analyse et sens du détail
- Rigueur, réactivité et autonomie
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils bureautiques