Attaché(e) de Recrutement H/F
À propos de cette offre
Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.
En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par :
- De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients.
- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires).
- De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs.
Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien.
Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine.
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience réussie en recrutement souhaitée
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection
- Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rodez tournent souvent autour de 27 233 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CRIT et Rodez.