EMPLOYE COMMERCIAL - RAYON LIQUIDES (H/F)

Votre mission :
En tant qu'employé(e) commercial(e) rayon liquides, vous participerez activement à la performance du rayon liquides (eaux, sodas, jus, vins, bières) et à offrir une expérience client de qualité tout en assurant une présentation attractive des produits.
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez au développement du rayon :
- Assurer l'approvisionnement quotidien du rayon liquides ;
- Garantir la rotation des produits et le respect des DLC ;
- Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, balisage, facing) et de la réserve ;
- Installer et mettre à jour l'affichage des prix ;
- Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs choix ;
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires ;
- Participer aux opérations de merchandising (mise en place de têtes de gondoles, promotions, théâtralisation du rayon) ;
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons en réserve dans le respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène ;
- Participer à la gestion des commandes et au suivi des ruptures.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour l'univers des vins et boissons, et l'envie de développer ses connaissances afin de mieux conseiller les clients. Une première expérience en grande distribution serait un plus.


Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté au sein du magasin.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre