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Responsable stratégie d'offre H/F

Salaire non précisé
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Temps pleinExpérience non préciséeCharleville-Mézières
Non renseignéCharleville-Mézières

À propos de cette offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise LECTRA recherche actuellement des profils : Sous la responsabilité du Vice President Offer Strategy, basé à Bordeaux/Cestas, nous recherchons notre prochain(ne) Responsable stratégie d'offre H/F.

A ce titre, vous définissez, concevez et pilotez la stratégie d'offres pour les marchés automobile, ameublement et autres industries à l'échelle mondiale.

Avec votre équipe, vous contribuez à créer et enrichir les offres à partir des produits existants (équipements, logiciels SaaS, agents IA, données et services) pour les rendre plus attractifs auprès des prospects et clients. Vous définissez les modèles économiques et la politique de pricing en concertation avec la Direction Générale.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit et R&D pour guider la mise en œuvre de la feuille de route produit, en veillant à l'alignement avec les attentes du marché et la stratégie définie. Vous collaborez également avec les équipes Go-To-Market (Sales, CSM et Growth Marketing) pour assurer la cohérence entre le discours commercial et la stratégie de leadegen tant pour les clients que les prospects.

Vous travaillez en grande proximité avec vos homologues au niveau global des différents départements, ainsi qu'avec les équipes locales, pour nourrir votre réflexion stratégique afin d'étayer vos propositions auprès de la Direction Générale.

Vos missions principales seront :

Définir et piloter la stratégie d'offre par marché et segment


Identifier les segments prioritaires en fonction du potentiel de marché, des enjeux et de l'alignement avec la feuille de route stratégique du Groupe
Définir les buyer personas et les propositions de valeur pour chacune des cibles
Gérer les offres associées et leurs modèles économiques :



Recommander le mix d'offre optimal (matériel, services, logiciels, données)
Développer les propositions de valeur pour chaque composante
Proposer des modèles de monétisation et de pricing en tenant compte des enjeux concurrentiels, des objectifs de rentabilité et de la valeur client


Orienter les équipes Produit et Go-to-Market


Formaliser la stratégie d'offre pour guider les roadmaps produit et la répartition de la valeur au sein d'une offre
Produire et diffuser des supports permettant aux équipes GTM de promouvoir, marketer et déployer les offres de manière autonome auprès des clients cibles


Piloter la valeur, le pricing et la performance tout au long du cycle de vie des offres


Définir et affiner les modèles de monétisation et de pricing des offres existantes
Développer de nouvelles offres en identifiant des opportunités de revenus et en optimisant le pricing
Analyser les revenus, les marges et la base installée pour optimiser les offres, anticiper leur rentabilité et leur évolution
Présenter les recommandations et les arbitrages nécessaires à la Direction Générale
Déployer et gérer les mises à jour contractuelles pour chaque marché
Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Go-to-Market tout au long du processus


Manager et développer votre équipe


Encadrer une équipe de 3 personnes, organisée par marché
Définir les périmètres de chaque collaborateur en fonction des priorités et des enjeux propres à leur marché
Accompagner et encourager votre équipe dans son quotidien pour favoriser leur développement
Faciliter l'automatisation des processus, notamment via l'IA, pour gagner en efficacité et améliorer les flux de travail
Cultiver un haut niveau d'engagement, de performance et de création de valeur, individuel comme collectif




Profil :

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en stratégie d'offre, pricing ou stratégie produit, idéalement acquise en B to B dans les secteurs de la Tech, du SaaS, de l'IA ou du conseil. Une expérience au sein d'un environnement industriel ou manufacturier constitue un atout significatif.

Vous disposez d'une solide expertise dans la conception d'offres complexes, la structuration de modèles économiques et la définition de stratégies de pricing performantes. Orienté(e) client, vous évoluez avec aisance dans des environnements internationaux et matriciels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership authentique et justifiez d'une expérience confirmée en management et en développement des équipes. Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation et porter des recommandations structurées et convaincantes, aussi bien en comité de direction qu'auprès d'interlocuteurs externes.

Analytique et structuré(e), vous avez la capacité de traduire des données et des concepts complexes en messages clairs, synthétiques et impactants. Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe, d'un réel sens de...

Repère marché

29 951 €

Basé sur 11 offres avec salaire pour Emplois à Charleville-Mézières

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Charleville-Mézières tournent souvent autour de 29 951 € (médiane sur 11 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Charleville-Mézières.

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