Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H)

Rattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie et administration du personnel.

À ce titre, vous :

* Assurez les formalités administratives liées à la gestion du personnel
* Suivez et gérez les arrêts de travail ainsi que les dispositifs de prévoyance
* Réalisez la paie dans son intégralité (environ 300 bulletins mensuels) ainsi que les soldes de tout compte
* Établissez les déclarations sociales et fiscales associées
* Produisez les éléments de reporting social et comptable
* Assurez une veille réglementaire en matière de paie et de droit social
* Mettez à jour et faites évoluer les outils et fichiers liés à la gestion du personnel

De formation supérieure en Ressources Humaines ou paie, vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel.

Vous disposez de compétences suivantes :

* Bonne maîtrise des techniques de paie et des outils SIRH
* Utilisation avancée d'Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie est un plus
* Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
* Réactivité et esprit méthodique

Rémunération sur 13 mois

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Contrat 39h avec RTT (20j)