Responsable d'établissement touristique - Tourisme social (H/F)

Votre mission : faire vivre un lieu qui rassemble, respecte les différences, éveille et émancipe petits et grands

À la tête de l'établissement, vous êtes le pilote de la dynamique de la Maison :
- Piloter la gestion financière, suivre les budgets, optimiser les dépenses, gérer les achats relevant de l'établissement.
- Diriger et accompagner le personnel, en impulsant un management participatif où chacun a sa place et contribue au projet, avec écoute et exigence.
- Être garant du bon état de fonctionnement du bâtiment (maintenance, la sécurité et la conformité règlementaires) avec l'appui du siège et des services support.
- Organiser le quotidien du site, en veillant à une fluidité irréprochable des activités et des séjours.
- Définir les besoins d'investissement et les proposer à la Direction.
- Garantir la qualité d'accueil, pierre angulaire de notre projet social et Participer à l'animation des groupes accueillis et diriger les séjours lorsque nécessaire.
- Proposer de nouveaux produits, inventifs, accessibles et alignés avec l'évolution des publics et des pratiques éducatives.
- Impulser la communication de l'établissement et en assurer la visibilité avec l'appui du siège.
- Représenter Odcvl sur le territoire, entretenir un réseau local et défendre les valeurs du tourisme social.

Conditions
Rémunération annuelle niveau E convention collective Tourisme social (IDCC 1316) - Statut cadre
13e mois + prime sur objectifs (14e mois) avec un an d'ancienneté.
Accord d'annualisation du temps de travail - 200 jours de travail sur l'année (32 jours de CP + RTT)
CSE - Chèques vacances - avantages sur les séjours
Mutuelle d'entreprise - couverture de toute la famille pour 42€ par mois
Prime de blanchissage, possibilité de repas sur place