Programmeur / Programmeuse d'études (H/F)

Description du poste :

Vos missions principales***Piloter les études techniques en bardage double peau , couverture de bâtiments industriels ou tertiaires, enveloppe du bâtiment Réaliser les calculs et dimensionnements avec AutoCAD et Excel.
* Préparer les dossiers de chiffrage précis pour marchés publics.
* Coordonner bureau d'études, atelier et équipes chantier pour garantir qualité, coûts et délais.
* Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des clients, de la conception à la livraison.

Ce poste vous apporte***Reconnaissance comme expert-e technique sur les projets industriels, tertiaires et bardage.
* Visibilité concrète de vos décisions techniques sur des chantiers variés.
* Autonomie et responsabilités dans le suivi complet des projets.
* Travail en équipe avec des professionnels expérimentés, dans un environnement vivant et structuré.

Chaque projet est unique : vous développez vos compétences en bardage , couverture , AutoCAD et chiffrage , avec des perspectives d'évolution vers le pilotage global d'affaires.

Postulez dès maintenant et rejoignez des projets qui font sens.

Description du profil :

Votre profil***Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro enveloppe du bâtiment, construction métallique ou génie civil 2 ans minimum d'expérience en gestion de projets enveloppe , bardage ou couverture.
* Maîtrise de AutoCAD , Excel et lecture de plans.
* Organisation, rigueur et sens de la coordination.
* Qualités relationnelles pour fédérer équipes et clients autour du projet.

Conditions***CDI à temps plein, démarrage dès que possible.
* Rémunération : 40 à 55 K brut/an selon expérience + participation, intéressement, CSE.
* Pas de télétravail : environnement stimulant, vivant et collaboratif.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique avec Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs Le Mercato de l'Emploi.
2. Entretien visio ou présentiel avec Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge.
3. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
4. 1 à 2 entretiens avec votre futur manager et la direction.

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