ASH AUX SOINS EHPAD DE NAZARETH F/H

Missions Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie Elaborer/ mette en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent) Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidentsActivités Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment-Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements .-Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydration, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes .Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaireEvaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaireTracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soinsRédiger, appliquer et évaluer le PAPRéaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétenceParticiper à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidentsMaintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisantParticiper à l'organisation d'animationsRéaliser des animations flash dans les unitésAccompagner le résident en fin de vie et sa familleProposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)Profil recherché :Exigences du poste Scenario : 35H/semaine avec 6 RTT Horaires :Secteur des LACS et FORETS : Horaire unique 07h / 16h30 avec 30 mn de pauseSecteur des RIVIERES : Horaire : 07h / 16h30 avec 30 mn de pauseHoraire : 10h30 / 20h00 avec 30 mn de pause Respect des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière :- Le devoir de réserve- Le secret professionnel- La charte de bientraitance de l'établissement- Les personnes et les biens- L'intimité et la dignité des résidentsCompétences requises ou à acquérir (en plus des compétences régissant la profession)SAVOIR :Connaitre la charte de la personne accueillie et charte bientraitance en EHPADConnaitre la grille AGGIRConnaitre l'organisation globale de l'établissementConnaitre et maitriser les protocoles et procédures en vigueur (bio nettoyage, hygiène restauration collective.)Connaitre le règlement intérieur de la structureConnaitre les droits et les devoirs des agents de la fonction publique, ainsi que devoir de réserve et le secret professionnelConnaitre le projet d'accompagnement personnaliséConnaitre le rôle des référentsConnaitre les démences types Alzheimer ou apparentéesConnaitre les techniques de communication verbale et non verbale et de la relation d'aideConnaitre les procédures en vigueur dans l'établissementSAVOIR FAIRE :Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant son champ de compétenceRepérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résidentCréer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou sa familleDésinfecter les matériels selon les procédures institutionnellesEvaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienneTransférer un savoir-faire / une pratique professionnelleTravailler en équipeUtiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matériellesSAVOIR-ETRESavoir travailler en équipe et avoir des capacités relationnellesEtre accueillantEtre disponible pour les besoins de l'établissement et des résidentsFaire preuve de discrétionFaire preuve de rigueur dans les missions confiéesFaire preuve d'empathie envers les résidents et les visiteursAvoir le sens de l'initiativeFaire preuve de bienveillance