Psychomotricien à temps plein au Pôle d'Addictologie H/F (H/F)

Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité.

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels
Prise de poste : 1er septembre 2026
Horaires de travail : Planning à déterminer avec la directrice des soins

Missions :
Rattaché(e) au chef de pôle, vous réaliserez :
-L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicales
-La participation à l'élaboration du projet de soins
-La réalisation de soins de psychomotricité
-La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
-La transmissions d'informations écrites et orales
-L'accueil et l'accompagnement des étudiants ou stagiaires en psychomotricité

Profil :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler dans un contexte pluriprofessionnel.

Formation / Qualifications :
-Diplôme d'Etat de Psychomotricien
-Maitrise de l'outil informatique

Rémunération :

-Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté
-Prime de ségur
-Heures supplémentaires payées
-Prime de service versée en fin d'année

Nos avantages :

-Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .)
-Adhésion possible à une Mutuelle
-Restaurant du personnel
-Médecine du travail
-Assistante sociale du personnel
-Consultation diététicienne
-Amicale du personnel
-Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
-Forfait mobilités durables
-Heures supplémentaires

Nos engagements :

-Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
-Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)
-Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins)
-Politique tutorat

Pourquoi nous rejoindre ?

- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
- Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
- Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)

Candidature :
Les candidats intéressés par cette offre sont invités à faire connaître leurs candidatures à :
Madame ANOUN
Responsable des ressources humaines
Centre hospitalier de Pfastatt
1 rue Henri Haeffely - 68 120 PFASTATT
[email protected]